Руководитель отдела продаж в турагентство

• организация, руководство и обеспечение эффективной работы сотрудников
• обеспечение выполнения плановых показателей
• развитие клиентской базы
• подбор и обучение персонала, наставничество, управление мотивацией, контроль результатов
• контроль за правильным и своевременным оформлением документации, ежемесячная отчетность
• поддержание высокого качества обслуживания клиентов
• развитие сотрудников на рабочем месте

• ответственность
• исполнительность
• умение работать в команде
• высокий уровень стрессоустойчивости
• деловое общение

обсуждаем индивидуально