QA-инженер

Начнём с начала:

Red Collar уже 14 лет создает эстетичные и полезные цифровые продукты для бизнеса. Экспериментируем, принимаем смелые решения и несем ответственность за то, что делаем. Тонко чувствуем динамику digital-рынка и индустрии.

Создаем проекты без «срока годности» — даже спустя много лет они вдохновляют и служат ориентирами. Среди наших клиентов — МТС, VK/Mail.ru, Яндекс, МегаФон, Yota, X5 Group, ITMS и другие гиганты рынка.

Чем предстоит заниматься:

• проводить ручное функциональное тестирование, тестирование интеграций
• готовить и вести тестовую документацию
• улучшать существующие процессы контроля качества и рекомендовать новые
• разрабатывать и выполнять тестовые сценарии и планы

Что мы ждем:

• опыт тестирования в коммерческих проектах от 2-х лет
• опыт самостоятельной работы на проекте в качестве лида тестирования или единственного QA-специалиста
• понимание теории тестирования (видов тестирования, методов, уровней, принципов, тестовых артефактов), опыт функционального тестирования и тестирования интеграций
• умение писать понятную тестовую документацию (тест-кейсы, тест-планы)
• опыт в тестировании требований и разработки матрицы трассировки требований
• владение различными техниками тест-дизайна
• знание принципов работы веб-сервисов на микросервисной архитектуре
• опыт тестирования API
• навыки работы с дизайн-системой Figma
• опыт работы с логами
• понимание жизненного цикла разработки ПО
• умение вести системы отчетности по тестированию в TestIT
• опыт работы с Chrome DevTools, Swagger, Postman, Fiddler, curl и снифферами трафика (Charles и аналоги)
• опыт написания SQL-запросов
• опыт работы с брокерами сообщений: Kafka, RabbitMQ
• английский язык (как минимум — на уровне чтения технической документации)
• развитые soft-skills, умение выстраивать работу в команде и переключаться между задачами и проектом

Что мы предлагаем:

• работу над масштабными проектами с возможностью ротации между ними и ощутимым профессиональным ростом
• возможность развиваться и расширять зоны ответственности
• оформление с первого рабочего дняоформление с первого рабочего дня
• офис в Воронеже или удаленно
• пятидневная рабочая неделя с 10:00 до 19:00 с гибким графиком
• оплачиваемый отпуск можно планировать за 3 месяца до желаемой даты
• три дня в году можно брать оплачиваемые day-off без отработки
• корпоративные курсы английского языка
• корпоративный психолог
• ДМС-пакет спустя полгода работы, еще через полгода добавляется стоматология
• все необходимое для работы: от комфортных мелочей в офисе до последнего MacBook, в том числе и удаленным сотрудникам
• специальную систему поощрения: начисляем внутреннюю валюту за активность и рабочий стаж, ее можно обменять на мерч или технику
• регулярные внутренние и внешние митапы и конференции для развития экспертности
• развитую программу стажировок, можно прокачать свои скиллы в качестве ментора
• классные корпоративы для всей команды, включая удаленщиков

Вместе с откликом просим написать сопроводительное письмо с разработанной стратегией по вымышленной ситуации:

Команда небольшая, продукт активно развивается, постоянно появляются новые фичи, документация устаревшая и неполная, ранее не было систематического подхода к обеспечению качества.

Проведите оценку текущего состояния тестирования на проекте. Опишите, что бы вы сделали для решения задачи, ваши первые шаги в ней, каким образом оценили качество существующего продукта?