Руководитель группы HR-аналитики

МТС — это цифровая экосистема. Мы создаём и развиваем сервисы в сфере мобильной связи, больших данных, искусственного интеллекта, облачного хранения, медиа и финансов — все они делают жизнь людей проще и интереснее.

Мы находимся в поисках Руководителя группы HR-аналитиков, готового внести значительный вклад в развитие нашей компании.

Вам предстоит обеспечивать точный сбор, обработку и анализ данных, предоставляя ее руководству и команде.

Чем предстоит заниматься

• разрабатывать и внедрять стратегий аналитики для оптимизации размещения вакансий и оценки эффективности источников привлечения кандидатов
• контролировать и анализировать коэффициенты конверсии (CR) на job-бордах, управлять трафиком и его оптимизацией
• проводить глубокий анализ целевой аудитории и конкурентной среды для повышения эффективности HR-процессов
• формировать и представлять ежемесячные отчеты по результатам работы центра по подбору и адаптации персонала
• внедрять инновационные подходы и инструменты для улучшения процессов HR-аналитики в рамках цифровой трансформации компании.

Кого мы ищем

• среднее/высшее профессиональное образование в области экономики, математики, управления персоналом или смежных дисциплин
• владение инструментами аналитики данных (Excel, SQL, Power BI)
• знание современных методов и подходов в HR-аналитике, включая анализ больших данных
• отличные коммуникативные навыки, способность к стратегическому мышлению и принятию решений на основании данных, умение работать в команде.

Что мы предлагаем

• оформление в штат компании
• оклад + годовая премия в размере оклада
• формат работы: пятидневная рабочая неделя с пн по пт. Два дня в неделю можно работать удаленно
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.