Директор по разработке в Крауд

Яндекс сегодня — это AI-first-компания. В основе наших самых амбициозных продуктов, от беспилотных автомобилей и умной колонки Алисы до нового поколения Поиска и облачных сервисов, лежит работа с огромными массивами данных. Чтобы искусственный интеллект обучался и становился умнее, ему необходимы качественные размеченные данные в промышленных масштабах.

Яндекс Крауд — это технологическое ядро, которое обеспечивает этот процесс. Мы создаём и развиваем высоконагруженную платформу, которая является центральным поставщиком данных для машинного обучения более чем 80 сервисов Яндекса. Наша система — это сложный двусторонний рынок: с одной стороны, это мощный PaaS-инструмент для внутренних заказчиков, а с другой — B2C-продукт Яндекс Задания, который объединяет более 30 000 удалённых исполнителей по всей стране.

Мы ищем директора по разработке — ключевого технологического лидера и партнёра CTO, который возглавит инжиниринг этого стратегически важного направления. Вам предстоит не просто управлять командами, а определять технологическое будущее платформы, которая находится в самом сердце AI-стратегии Яндекса. Это уникальная возможность взять на себя полную ответственность за end-to-end-систему, влияющую на развитие всех ключевых продуктов компании.

Ваша работа будет лежать на стыке технологического визионерства, стратегического планирования и безупречной реализации. Мы ожидаем, что вы станете движущей силой, которая выведет нашу платформу на новый уровень масштаба, интеллекта и эффективности.

Какие задачи вас ждут

Разработка долгосрочной технологической стратегии
Вам предстоит сформировать и реализовать архитектурное видение развития сложной распределённой системы. Платформа активно развивается, и мы стоим на пороге нового этапа, где закладывается фундамент на годы вперёд. Это редкая возможность построить систему нового поколения с использованием ресурсов и масштаба Яндекса.

Лидерство и развитие инженерной организации
Вы будете управлять несколькими командами разработки (Java, Kotlin), отвечать за их структуру, рост и эффективность. Ваша задача — нанимать, развивать и мотивировать лучших инженеров и менеджеров, создавать среду, в которой рождаются сильные технологические решения.

Внедрение AI в ядро платформы
Наша платформа не только создаёт данные для AI, но и сама должна использовать AI для своей работы. Вам предстоит возглавить инициативы по внедрению моделей машинного обучения для автоматизации контроля качества, интеллектуального распределения задач, динамического ценообразования и противодействия фроду. Это метазадача — строить AI, чтобы строить AI.

Стратегическое партнёрство с продуктом и бизнесом
В тесном сотрудничестве с руководителями продукта вы будете превращать бизнес-цели в конкретный технический роадмап. Вам предстоит принимать ключевые решения о приоритетах, ресурсах и технологическом стеке, обеспечивая баланс между скоростью разработки и долгосрочной надёжностью.

Обеспечение операционной эффективности
Вы будете нести полную ответственность за надёжность, производительность и безопасность платформы, которая обрабатывает миллионы операций в сутки. Ваша задача — выстроить процессы, которые гарантируют высочайший уровень качества сервиса для всех пользователей: от инженера в команде беспилотных автомобилей до исполнителя заданий в удалённом городе.

Мы ждем, что вы

• Управляли разработкой: не менее пяти лет в разработке коммерческих продуктов и не менее трёх лет на руководящих позициях (Head of Engineering, Director of Engineering), включая опыт управления менеджерами команд
• Обладаете опытом выстраивания архитектуры: проектирования, создания и развития сложных, высоконагруженных распределённых систем. Отлично понимаете принципы построения отказоустойчивых и масштабируемых сервисов. Опыт работы со стеком JVM (Java, Kotlin) будет решающим преимуществом
• Обладаете навыками в ML/AI: не просто понимаете теорию машинного обучения, а имеете опыт создания или управления командами, которые выводили в продакшн продукты, использующие ML-модели в своей основе. Понимаете жизненный цикл ML-решений — от сбора данных до эксплуатации моделей
• Обладаете продуктовым мышлением: работали над платформенными решениями (PaaS/SaaS) или сложными двухсторонними маркетплейсами. Видите точки зрения разных групп пользователей и находите баланс между их потребностями
• Обладаете лидерскими качествами: способны формировать видение, вдохновлять и вести за собой сильную инженерную организацию. Умеете выстраивать культуру ответственности, открытости и постоянного совершенствования
• Практикуете стратегический подход: мыслите на уровне целей бизнеса, эффективно взаимодействуете со стейкхолдерами на уровне топ-менеджмента и переводите сложные технические концепции на язык бизнес-результатов

Мы ищем опытного и зрелого лидера, который сочетает в себе широкие технические компетенции, стратегическое мышление и выдающиеся управленческие качества.

Будет плюсом, если вы

• Имеете опыт масштабирования инженерной организации в условиях быстрого роста продукта
• Работали в области краудсорсинга, платформ для разметки данных или систем human-in-the-loop
• Проводили значительные архитектурные трансформации или запускали новую платформу с нуля
• Активно участвовали в профессиональном сообществе: выступали на конференциях, имеете публикации, участвуете в опенсорс-проектах