🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Backend-разработчик (Team Lead)

Гудэкс
Москва
Удаленно
Опубликовано: 18 Sep 2025

PeopleDo – социальная сеть для специалистов и клиентов, где каждый найдет проверенные решения и надежных людей

Для специалистов: рост через автоматизированное сарафанное радио, управление услугами, отзывами и клиентами.

Для клиентов: быстрый доступ к проверенным специалистам и лучшим решениям на любой свой запрос.

Наша цель – построить социальную сеть #1 по доверию и пользе. Без ботов и анонимов. PeopleDo собирает и упорядочивает весь ценный опыт людей, делая знания и услуги доступными и проверенными.

Наша миссия – помогать созидательным людям масштабировать их опыт и ценность, делая мир продуктивнее, а людей в нем свободней

Stage

Мы находимся на ключевом этапе:

  • основной функционал завершён, идёт freeze и подготовка к запуску;
  • в ближайшие 2–3 месяца - выход на монетизацию и выручку;
  • команда расширяется, чтобы обеспечить стабильность качества и быстрый рост.

Team

Наша команда - кросс-функциональная и распределённая: продукт, дизайн, мобильная и backend-разработка, ресерч и QA. Базируемся в Дубае, Европе, Бали и СНГ. Общаемся каждый день в едином ритме.

Role

Мы ищем Backend Team Lead, который станет архитектором и лидером нашей серверной части.

Для нас это не только про код, а про умение видеть продукт целиком:

  • социальная сеть,
  • мессенджер и видеокоммуникации,
  • безопасность и защита данных,
  • скорость и масштабируемость интерфейсов,
  • экономика и оптимизация ресурсов.

Твоя задача - строить архитектуру, которая выдержит быстрый рост, при этом оставаясь надёжной и безопасной.

Ты помогаешь команде выбирать лучшие готовые решения, интегрировать современные технологии и объясняешь, почему именно так.

Нам нужен лидер, который умеет соединять техническое совершенство с бизнес-целями: быстро находить баланс между «делать идеально» и «вывести продукт в рост».

What you will do

  • Проектировать архитектуру и вести разработку на Node.js.
  • Организовывать процессы командной работы (код-ревью, CI/CD, best practices).
  • Интеграции через REST и GraphQL API.
  • Работа с SQL и NoSQL базами данных.
  • Обеспечение безопасности и оптимизации производительности систем.
  • Разработка решений с использованием AI/ML, включая работу с LLM API (OpenAI, Anthropic).
  • Взаимодействие с продуктом, мобильной командой, ресерч и QA.

Must-have

  • 5+ лет опыта backend-разработки на Node.js.
  • Архитектура распределённых и микросервисных систем.
  • Опыт проектирования реального времени (messenger, WebSocket, streaming, video).
  • Уверенные навыки работы с SQL и NoSQL.
  • Интеграции через REST и GraphQL API.
  • Опыт работы с высоконагруженными системами (масштабирование, оптимизация).
  • Security & data protection (шифрование, авторизация, безопасные протоколы).
  • Опыт управления командой, лидерство и менторство.
  • Понимание принципов экономики продукта (эффективность решений, cost-оптимизация).
  • Опыт интеграции или разработки решений с использованием AI/ML API (LLM)
  • Фундаментальная подготовка (математика/физика/CS), умение решать сложные алгоритмические задачи.

Nice to have

  • Стартап-опыт (mobile b2c/b2b2c, быстрый рост).
  • Опыт работы с видеостримингом (WebRTC, FFmpeg, медиасервисы).
  • DevOps-практики (Docker, CI/CD, облачные сервисы).
  • Опыт работы с CDN, балансировкой и оптимизацией сетевых коммуникаций.
  • Векторные базы данных, ML-пайплайны.
  • Навык выбора и интеграции готовых решений (3rd party API, SaaS).
  • Участие в олимпиадах/исследовательских проектах.
  • Опыт в оптимизации стоимости инфраструктуры (cloud cost management).

Compensation & Benefits

  • Зарплата обсуждается индивидуально.
  • Командная мотивация: 10% от выручки приложения распределяется в команде.
  • Полная удалёнка, гибкий график.
  • 28 дней отпуска (после 6 мес работы).
  • Испытательный срок: 2 мес.

Why PeopleDo

  • Freeze, запуск, первые деньги и масштабирование.
  • Лидерская роль: прямое влияние на архитектуру и команду.
  • Работа напрямую с фаундером.
  • Минимум бюрократии, максимум доверия.
  • Маленькая команда → быстрые решения и видимый результат.

🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие