Операционная медицинская сестра

Требования:
• Среднее профессиональное образование по специальности "Сестринское дело";
• Профессиональная переподготовка по специальности "Сестринское дело" при наличии среднего профессионального образования по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Акушерское дело" и действующего сертификата по специальности "Сестринское дело";
• Действующий сертификат или выписка об аккредитации специалиста по специальности "Операционное дело";
Обязанности:
• Участвует в подготовке операционной, членов хирургической бригады, хирургических инструментов, белья, шовного и перевязочного материалов, аппаратуры к проведению операции.
• Контролирует своевременность транспортировки пациента, а также пути движения членов хирургической бригады в соответствии с зонами стерильности в операционном блоке.
• Обеспечивает инфекционную безопасность пациента и медицинского персонала, соблюдение правил асептики и антисептики всем персоналом, находящимся в операционной.
• Проводит подготовку пациента к операции: создает необходимую хирургическую позицию на операционном столе, проводит обработку операционного поля, обеспечивает изоляцию операционного поля.
• Участвует в хирургических операциях, обеспечивает членов хирургической бригады необходимыми инструментарием, материалами, аппаратурой.
• Проводит ранний послеоперационный уход за пациентом, профилактику послеоперационных осложнений.
• Осуществляет контроль за своевременным направлением на гистологическое и бактериологическое исследование биологического материала, взятого во время операции у пациента.
• Ведет количественный учет используемого инструментария, шовного и перевязочного материалов, белья, лекарственных средств и аппаратуры.
• Проводит первичную дезинфекционную обработку используемого инструментария, материалов и аппаратуры.
• Осуществляет контроль качества стерилизации белья, перевязочного и шовного материалов, инструментария и аппаратуры.
• Осуществляет подготовку и контроль эксплуатации аппаратуры, находящейся в операционной.
• Своевременно пополняет расходные материалы.
• Своевременно и качественно оформляет медицинскую и иную служебную документацию. Оказывает доврачебную медицинскую помощь при неотложных состояниях.
С целью профессионального роста и присвоения квалификационных категорий необходимо:
• регулярно проходить дополнительное профессиональное образование (программы повышения квалификации и программы профессиональной переподготовки);
• формировать профессиональные навыки через наставничество;
• проходить стажировку на рабочем месте;
• уметь использовать дистанционные образовательные технологии (образовательный портал НМО и вебинары);
• посещать тренинги в симуляционных центрах;
• участвовать в конгрессных мероприятиях;
• соблюдать врачебную тайну, принципы медицинской этики и деонтологии в работе с пациентами, их законными представителями и коллегами;
• соблюдать программы государственных гарантий бесплатного оказания гражданам медицинской помощи, нормативные правовые акты в сфере охраны здоровья граждан, регулирующих медицинскую деятельность.
Условия:
• Клиника располагается в 7 минутах ходьбы от станции метро "Дунайская".
• График работы пятидневная рабочая неделя с двумя выходными (суббота, воскресенье) с 09.00 час. до 17.18 час., обеденный перерыв 30 минут с 13.00 час. до 13.30 час.
• Система оплаты труда повременная.
• Размер заработной платы зависит от выплат компенсационного и стимулирующего характера.
• Заработная платы выплачивается без задержек два раза в месяц.
• При сложных жизненных ситуациях сотрудникам оказывают материальную помощь.
• В целях проверки работника на соответствие поручаемой работе может быть установлен испытательный срок до трех месяцев.
• Трудоустройство по Трудовому кодексу РФ (официальное оформление по трудовой книжке).
• Работодатель за счет собственных средств частично компенсирует расходы на питание сотрудников в собственном кафе.
• Предусмотрен полный социальный пакет (обязательное социальное страхование и оплата листков нетрудоспособности).
• Ежегодный основной оплачиваемый отпуск 28 календарных дней и дополнительный отпуск за вредные условия труда 7 календарных дней.
• Работники имеют право на компенсацию бюджетом Санкт-Петербурга части стоимости путёвок детям сотрудников в детские оздоровительные лагеря и частичную оплату стоимости таких путевок работодателем.
• Осуществляется повышение квалификации работников за счёт средств работодателя.
• Льготное медицинское обслуживание самого работника и членов его семьи.
• Проведение предварительного и ежегодных периодических медицинских осмотров (обследований) и прививок производится за счёт средств работодателя.
• До приема на работу необходимо прохождение обязательного предварительного медицинского обследования.