HR-менеджер

Обязанности:

- подбор персонала

- обучение, сопровождение во время адаптации

- улучшение психологического климата в команде

Требования:

- работа только офлайн (онлайн не предлагать!)

- высшее образование

- знание трудового законодательства, концепции управления персоналом, психологии и деловой коммуникации, методов мотивации и оценки персонала, проведении собеседований

- владение инструментами и методами анализа и оптимизации HR-процессов в организации

- коммуникативные , аналитические способности, стрессоустойчивость

Условия:

- работа на постоянной основе

- гибкая система оплаты (оклад и премиальные выплаты)

- 8 часовой рабочий день, 5 дневная рабочая неделя

- оформление по ТК РФ

- скидки в компании для сотрудников и их родственников