Teamlead Backend разработки

Мы ищем сильного и увлечённого человека, который готов совмещать две важные роли.

С одной стороны — менеджера команды (примерно 60% времени): вы будете помогать backend-разработчикам расти, выстраивать эффективные процессы, делиться опытом, устранять блокеры и быть связующим звеном между командой и бизнесом.

С другой — технического лидера (около 40% времени): вы возьмёте на себя ответственность за архитектуру и техническое развитие продукта, будете заботиться о качестве и скорости разработки, предлагать оптимальные инженерные решения и двигать технологическую стратегию вперёд.

Чем будешь заниматься:

• Развивать группу Backend разработчиков до 12 человек из нескольких кросс-функциональных команд;
• Обеспечивать высокий уровень квалификации подчиненных: найм, увольнение, развитие;
• Обеспечивать реализацию технологической стратегии компании: анализ, планирование, систематизация, контроль выполнения;
• Обеспечивать межкомандное взаимодействия и устранение препятствий для реализации продуктовых планов.

Ты подойдешь, если:

• Имеешь опыт управления двумя и более кросс-функциональными командами или командой бекенд разработки от 10 человек;
• Имеешь опыт управления командой от 2х лет в продуктовой компании;
• Имеешь опыт backend разработки более 5 лет;
• Имеешь опыт проектирования архитектуры и системного дизайна;
• Отлично знаешь PHP/GO;
• Хорошо знаком с SQL;
• Имеешь опыт работы с брокерами очередей;
• Инициативный и ответственный.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство в аккредитованной ИТ-компании
• Гибкий график, начинаем работать с 9-11 часов
• Неформальную обстановку внутри команды, качественный онбординг на проекте
• Возможности для роста – индивидуальные планы развития, адекватная обратная связь по оценке 360 градусов
• Нескучные задачи и отлаженные процессы
• Все необходимое для работы оборудование и ПО
• Возможность работать полностью удалённо