Руководитель сметно-договорного отдела

Что будет входить в обязанности:

• Формирование бюджетов проектов, защита и согласование с ответственными представителями;
• Формирование стоимости проектов: создание коммерческих предложений и укрупненных расчетов, составление и согласование локальных смет;
• Составление локальных и объектных смет по проектам, ведомостям объемов работ на слаботочные системы, общестроительные и монтажные работы, электрические системы, инженерные коммуникации и иные виды работ;
• Формирование сводного сметного расчета по объекту;
• Проверка сметных расчетов и коммерческих предложений на предмет соответствия рыночным / нормативным расценкам;
• Составление, проверка, корректировка и подготовка для подписания актов сдачи-приемки выполненных работ по форме КС-2, справок о стоимости выполненных работ и затрат по форме КС-3, актов сдачи-приемки услуг;
• Подготовка заключений о соответствии (несоответствии) смет / коммерческих предложений рыночной / нормативной стоимости;
• Ведение накопительных ведомостей в разрезе договоров и объектов;
• Участие в тендерных процедурах в части ценообразования;
• Организация архива документов на бумажном и электронном носителях;
• Проверка соответствия объемов работ (проект-смета-факт).
• Наши требования к кандидату:
• Высшее образование (инженерно-строительное, системы безопасности, электроснабжение);
• Стаж работы на позиции начальника СДО от 3 - 5 лет;
• Опыт управления коллективом и навыки организации качественных рабочих процессов;
• Высокий уровень пользования ПК, ГРАНД-Смета, Excel, Word (обязательно), AUTOCAD; 1С (желательно);
• Лидерские качества, умение собрать вокруг себя сотрудников, объединить общей целью;
• Готовность к командировкам редкие командировки.

Мы предлагаем:

• Официальное трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильную заработную плату 2 раза в месяц;
• Питание за счет компании в столовой;
• График работы 5/2 с 8.30 до 17.45, в пятницу до 16.30;
• Корпоративное ДМС для сотрудников;
• Новогодние подарки детям сотрудников;
• Развитую корпоративную культуру в коллективе;
• Ежегодную индексацию заработной платы;
• Премии и бонусы по итогам работ.

• ООО «ТПО»

  НАША МИССИЯ —
  Делаем жизнь безопасной!