Руководитель отдела региональных продаж (двери дилерам)

Руководитель Региональных активных продаж дилерам ( двери межкомнатные , металлические , перегородки , фурнитура )

Вас привлекает мир продаж и вы хотите стать частью динамичной команды? Тогда эта вакансия для вас! Мы ищем активного и целеустремленного менеджера по продажам межкомнатных и металлических дверей , который будет работать с дилерами в Казани и регионе

Обязанности:

• Поиск и привлечение новых клиентов ДИЛЕРОВ ДВЕРЕЙ а также поддержание долгосрочных отношений с существующими.
• Проведение аналитических исследований рынка и изучение потребностей клиентов. Анализ пред
• Презентация и продвижение межкомнатных и металлических дверей.
• Оформление документации и заключение договоров от лица компании.
• поиск новых клиентов и мест для реализации товара, привлечение потенциальных покупателей, налаживание и поддержание связей с клиентами на регулярной основе; 2
• глубокое понимание потребностей рынка, проведение аналитических исследований в сфере маркетинга, изучение характеристик и преимуществ продвигаемых товаров или услуг;
• оформление документации и соглашений от лица компании;
• подготовка и ежедневная отправка отчётов о проделанной работе непосредственному руководству;
• активная роль в продвижении продуктов или услуг через организацию и участие в презентациях;
• вовлечение в различные формы корпоративной жизни: образовательные программы, встречи, конференции; 2
• стремление к эффективному распространению продукции и её представлению в торговых точках; поддержание профессионального имиджа, соответствие определённым стандартам внешнего вида и дресс-кода;
• строгое следование установленному рабочему расписанию и координация работы с персоналом: водителями, экспедиторами, мерчендайзерами и промоутерами

Требования:

• Опыт работы в продажах от 1 до 3 лет.
• Глубокое понимание рынка и навыки проведения маркетинговых исследований.
• Отличные коммуникативные навыки и умение налаживать контакты.
• Ответственность, креативность и трудолюбие.
• Опыт управления и обучения сотрудников отдела , участие в формировании материальной и нематериальной системы мотивации
• Системный подход в развитии , планировании , делегировании, контроля выполнения задач и обучения в росте развития персонала

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Возможность стажировки и профессионального роста.
• Работа на месте работодателя, разъездной или гибридный формат.
• Дружный коллектив и поддержка на всех этапах работы.
• О компании: Компания «ДВЕРЯНИН» с 1998 работает с крупными корпорациями, государственными учреждениями и розничными клиентами. Наши сотрудники — это наш главный ресурс, и мы стремимся к их профессиональному и карьерному росту. Присоединяйтесь к нам и станьте частью команды профессионалов!