Менеджер по работе с клиентами

Приветствуем будущего коллегу!

Наша динамично развивающаяся компания ищет в свою команду менеджера по работе с клиентами. Это идеальная возможность для тех, кто любит общаться, хочет развиваться в продажах и строить карьеру с перспективой работы из любой точки мира!

Мы ценим целеустремленность и готовность учиться, поэтому рассматриваем кандидатов как с опытом, так и без.

Тип занятости: Полная занятость, полный день. График работы: 5/2 с 9:00 до 18:00, сб и вс — выходные.

Ключевые задачи, которые вам предстоит решать:

· Работа с базой клиентов: Построение долгосрочных и доверительных отношений с нашими текущими партнерами.

· Привлечение новых клиентов

· Развитие accounts: Анализ потребностей клиентов и грамотное предложение дополнительных продуктов и услуг компании.

· Удержание клиентов: Профилактика оттока и работа с возражениями, мотивация клиентов на дальнейшее сотрудничество.

· Документооборот: Подготовка и заключение договоров, контроль их исполнения.

· Контроль платежей: Своевременный сбор оплат согласно графику платежей.

· Работа с входящими запросами: Обработка писем и звонков, консультация клиентов.

Мы будем рады, если вы:

· Имеете опыт в продажах или активных продажах услуг от 1 года (приветствуется, но не обязательно).

· Уверенно владеете ПК: Обязательный опыт работы с офисными программами (Excel — на уровне составления таблиц, сводных отчетов; Word) и 1С (или готовность быстро освоить).

· Обладаете отличными коммуникативными навыками и грамотной речью.

· Целеустремленны, инициативны и стрессоустойчивы.

· Готовы при необходимости задерживаться для решения важных задач.

· Имеете образование не ниже среднего профессионального.

Наша команда предлагает вам:

· Стабильность: Официальное трудоустройство по ТК РФ

· График 5/2 с фиксированным рабочим днем, чтобы вы могли планировать свое личное время.

· Полное обучение и наставничество во время испытательного срока в нашем офисе.

· Современные инструменты и CRM-систему для комфортной работы.

· Интересные задачи, поддержку команды и прямую связь с руководством.

· Карьерный рост от Junior к Senior-специалисту и руководителю отдела.

*Возможность удаленной работы обсуждается индивидуально по итогам успешного прохождения испытательного срока.