Менеджер по работе с персоналом | HR Generalist

Чем предстоит заниматься:

• Выяснение актуальных потребностей в области работы с персоналом у руководителей подразделений
• Координация процесса подбора: постановка задач рекрутеру, мониторинг прогресса, ведение аналитики, самостоятельное ведение вакансий
• Подготовка предложений по переводам сотрудников на новые должности
• Подготовка предложений по изменению условий сотрудников
• Организация мероприятий по оценке персонала (ассесмент-центры, тестирование способностей, потенциала и др.)
• Организация обучения персонала
• Адаптация новых сотрудников: организация процесса адаптации, внедрение новых практик и инструментов
• Актуализация данных о структуре подразделений на корпоративном портале
• Коммуникация с коллегами из центров экспертиз: C&B, HR Admin и др.
• Участие в развитии HR-процессов

Для успеха на этой позиции потребуются:

• Высшее образование, предпочтительно - управление персоналом, психология, менеджмент
• Знание трудового законодательства, понимание принципов работы основных направлений HR
• Уверенный пользователь (Excel, Power Point)
• Знание английского языка (от Intermediate)

Мы предлагаем:

• Работу в быстро развивающемся бренде надёжных и комфортных автомобилей;
• Возможность расти вместе с компанией: строить карьеру, развивать профессиональные навыки, формировать тренды в отрасли;
• Сильную команду профессионалов автобизнеса;
• Достойное вознаграждение: в компании действует развёрнутая система бонусов и премий за результаты;
• Скидки на приобретение автомобилей и их техническое обслуживание;
• Расширенный полис ДМС со стоматологией и психологом;
• Офис в бизнес-центре класса "А" рядом с м. Войковская (основной формат работы — оффлайн).

Мы будем рады получить сопроводительное письмо, в котором вы расскажете самое важное о себе и о ваших ожиданиях от работы.