Senior Engineering Manager Otello

Ищем Senior Engineering Manager в Отелло — сервис бронирования отелей от 2ГИС. Наш продукт помогает пользователям находить вдохновение для путешествий в любой точке мира, а команде — решать реальные задачи наших пользователей через технологии.

R&D в Отелло — это более 70 инженеров, объединённых в стримовые, платформенные и enabling-команды. На старте ты возьмёшь на себя зону бэкенда (30+ инженеров) — три команды с разными зонами ответственности.

Мы работаем по гибридной методологии на базе Shape Up, Pipedrive Agile и Team Topologies, создавая среду, в которой команды могут работать автономно и предсказуемо.

Что ты будешь делать на старте:

• Вести три backend-команды (30+ инженеров) через менеджеров и техлидов;
• Развивать лидерский уровень внутри команд — техлидов и менеджеров;
• Настроить процессы внутри backend-направления, чтобы повысить предсказуемость и качество поставки;
• Работать над инженерной культурой, помогать людям брать ответственность и расти;
• Следить за техническим здоровьем: техдолг, стабильность и надежность систем, архитектурные решения;
• Обеспечивать прозрачность: метрики, видимость прогресса, прогнозируемость сроков;
• Совместно с руководителем сервиса и архитектором формировать архитектурное видение и план развития backend-платформы;
• Взаимодействовать с Project Manager, чтобы у команд было всё для фокусной работы без хаоса.

Что мы ожидаем от тебя:

• Общий опыт работы в IT-индустрии — от 5 лет;
• Практический опыт работы в роли разработчика в карьере;
• Не менее 3 лет опыта в роли менеджера (тимлид, руководитель группы и т.п.);
• Опыт управления командами численностью от 20 человек в течение как минимум 1 года;
• Опыт работы с высоконагруженными системами или B2C продуктами;
• Понимание современных подходов к построению команд и процессов: Agile, Shape Up, Pipedrive Agile, Team Topologies;
• Навык развития лидов и техлидов;
• Умение видеть системные проблемы и устранять их через процессы и структуру;
• Умение находить баланс между качеством и скоростью;
• Хорошие коммуникативные навыки, опыт работы с руководителями подразделений и продактами.

Будет плюсом:

• Опыт управления несколькими командами разработки одновременно;
• Знание практик DevOps, CI/CD и современных подходов к тестированию;
• Глубокий технический бэкграунд — важно понимать архитектуру.

Почему у нас классно:

Рост зоны ответственности: мы ищем человека, который на старте возьмёт backend-зону, а затем сможет расширить влияние на всю инженерную организацию.

Работать в связке с руководителем подразделения, Project Manager и продакт-лидом — прямое влияние на стратегию компании.

Масштаб продукта — миллионы пользователей по всему миру.

• 2ГИС – аккредитованная IT-компания.
• Можно работать удалённо. Для нас важен специалист, а не его локация. Если хочешь работать в гибридном формате, есть офисы в Москве, Санкт-Петербурге, два классных офиса в Новосибирске.
• Само собой, полностью белая зарплата.
• Заботимся о здоровье: ДМС и возможность получать онлайн-консультации и терапевта, невролога, психолога и медицинского агента.
• Если хочешь делиться своим опытом, мы только за — поможем с выступлениями на конференциях и статьями для Хабра/VC.
• Есть собственный учебный центр: курсы, тренинги и книги для прокачки скиллов.