🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Старший менеджер по продукту (Экспериментальные проекты Поиска)

Ozon
Удаленно
Опубликовано: 30 Sep 2025
от 475 000 ₽/мес до налогов, совокупно

Привет! Мы команда "Опыт покупателя".

Мы ищем продукта в команду BX (опыт покупателя) в подразделение "Экспериментальные проекты Поиска" — это R&D-направление, с высоким уровнем неопределенности и ответственности. Предстоит заниматься полным циклом проектов: discovery+delivery: продуктовые исследования, обнаружение проблем и их приоритизация, запуск А/Б-тестов, внедрение и пост-доработка решения (включая аналитику и масштабирование). Работа включает в себя плотное взаимодействие с командой продукта, аналитики и разработки. Необходим аналитический склад ума, умение ориентироваться в задачах с большой неопределенностью, решать задачи итерациями.

Вы будете

  • Изучать, как работает поиск в Ozon и построить план его улучшения со стороны покупателя (продуктовые исследования, понимание алгоритмов поиска).
  • Погружаться в проблемы и сложности как наших покупателей, так и поиска — для определения зон роста продукта.
  • Контролировать один из ключевых проектов поиска с множеством вариантов его масштабирования (а значит, проводить подробное исследование каждого из вариантов и приоритизацию).

Нам важно

  • Опыт работы в роли менеджера продукта от 3 лет. Плюсом будет бэкграунд в E-commerce или Big Data продукте.
  • Опыт создания продуктов с нуля, создание видения части или всего продукта.
  • Опыт в проведении качественных и количественных исследований.
  • Готовность управлять бэклогом команды разработки, аналитики и дизайна продукта.

Работа в Ozon Tech — это

  • Люди, которым не всё равно — ценим инициативу и самостоятельность, доверяем друг другу и даём свободу в принятии решений.
  • Открытая культура — мы учимся на ошибках и фокусируемся на решении проблем, а не на поиске виноватых.
  • Сильная команда, которой мы гордимся — обсуждаем идеи, обмениваемся экспертизой, просим совета и поддерживаем друг друга.
  • Современный стэк и развитая инженерная культура — реализуем амбициозные проекты и создаём решения, которых ещё нет на рынке.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие