Руководитель направления развития онлайн продаж

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Задачи на этой должности

• Управление направлением партнерских продаж.
• Формирование и управление командой, состоящей из пяти отделов.
• Планирование стратегий и целей подразделения.
• Регулярная коммуникация с коммерческими директорами продуктовых направлений с целью совместного планирования активностей и контроля достижения результатов.
• Выстраивание и поддержание отношений с крупнейшими реферальными партнерами.
• Бюджетирование основных статей затрат (маркетинг, ремонты, командировки, ФОТ и т.д.).
• Организация и/или участие в партнерских мероприятиях (большой партнерский семинар, форумы, конференции и т.д.).
• Коммуникация со смежными подразделениями с целью выполнения общих задач (маркетинг, центр по работе с корпоративными клиентами, аналитики, управление развития системы продаж и др.).
• Создание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов в своем направлении.
• Регулярное взаимодействие с заместителями директоров макрорегиональных центров по продажам и замами по работе с партнерами с целью формирования совместных дорожных карт развития и их реализации.
• Формирование и актуализация условий партнерской программы.
• Создание и поддержание инфраструктуры реферальной программы, инструментов продаж.

Ждем от вас

• Опыт управления руководителями является обязательным.
• Опыт управления командами более 40 человек.
• Опыт сбора команды под продукт/проект.
• Опыт проектного управления, решения продуктовых развилок.
• Опыт продвижения, маркетинга с целью продажи ценности продукта.
• Опыт увеличения количества активных реферальных партнеров.

От нас

 

• Достойный ежемесячный оклад и годовая премия. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свои цели на год.
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете управлять продуктом или бизнес-направлением.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития. На испытательном сроке у вас будет четкий план адаптации.
• Частичная компенсация питания, специальные условия оплаты занятий фитнесом и компенсация спорта, возможность оформить IT-ипотеку.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Про офис

Большинство вакансий в Контуре — это работа в офисе компании. Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

г. Екатеринбург, ул. Народной воли, 19а

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Александра Баландина. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Задачи на этой должности

• Управление направлением партнерских продаж.
• Формирование и управление командой, состоящей из пяти отделов.
• Планирование стратегий и целей подразделения.
• Регулярная коммуникация с коммерческими директорами продуктовых направлений с целью совместного планирования активностей и контроля достижения результатов.
• Выстраивание и поддержание отношений с крупнейшими реферальными партнерами.
• Бюджетирование основных статей затрат (маркетинг, ремонты, командировки, ФОТ и т.д.).
• Организация и/или участие в партнерских мероприятиях (большой партнерский семинар, форумы, конференции и т.д.).
• Коммуникация со смежными подразделениями с целью выполнения общих задач (маркетинг, центр по работе с корпоративными клиентами, аналитики, управление развития системы продаж и др.).
• Создание новых и оптимизация существующих бизнес-процессов в своем направлении.
• Регулярное взаимодействие с заместителями директоров макрорегиональных центров по продажам и замами по работе с партнерами с целью формирования совместных дорожных карт развития и их реализации.
• Формирование и актуализация условий партнерской программы.
• Создание и поддержание инфраструктуры реферальной программы, инструментов продаж.

Ждем от вас

• Опыт управления руководителями является обязательным.
• Опыт управления командами более 40 человек.
• Опыт сбора команды под продукт/проект.
• Опыт проектного управления, решения продуктовых развилок.
• Опыт продвижения, маркетинга с целью продажи ценности продукта.
• Опыт увеличения количества активных реферальных партнеров.

От нас

 

• Достойный ежемесячный оклад и годовая премия. Уровень дохода мы готовы обсуждать с компетентным кандидатом.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда заранее знаете свои цели на год.
• Вариативность карьерного развития. Вы сможете управлять продуктом или бизнес-направлением.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития. На испытательном сроке у вас будет четкий план адаптации.
• Частичная компенсация питания, специальные условия оплаты занятий фитнесом и компенсация спорта, возможность оформить IT-ипотеку.