Кадровик-делопроизводитель

• Опыт работы: 3–6 лет
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства группы компаний, включая региональные филиалы (прием на работу, отпуска, больничные, увольнения по соглашению сторон, по инициативе работодателя и т.д).

Требования:

• Отличные знания трудового законодательства РФ;
• Отличное владение компьютером, 1С ЗУП, Комплексная автоматизация, офисными программами;
• Опыт работы с суммированным учетом рабочего времени;
• Опыт работы с большим штатом персонала (от 200 чел. минимум);
• Отличные знания порядка увольнения по различным основаниям, в том числе за прогулы, алкогольное опьянение.

Условия:

• Работа на территории работодателя;
• Рабочий день с понедельника по пятницу, с 9 до 18:00;
• Стабильная и своевременная выплата заработной платы;
• Бесплатное питание в офисе.

• Кадровое делопроизводство
• 1С: Зарплата и управление персоналом
• 1С: Управление персоналом
• 1C: Зарплата и кадры
• Трудовое законодательство РФ