Врач-кардиолог

1. Амбулаторный прием пациентов.

2. Оказание квалифицированной медицинской помощи пациентам по своей специальности, используя современные методы профилактики, диагностики и лечения;

3. Консультирование пациентов как первично обратившихся, так и пациентов обратившихся по результатам лабораторных и инструментальных методов исследования,

4. Выставление диагноза согласно международным и российским классификациям, с учетом кода по МКБ, на основании жалоб, анамнеза и данных лабораторных и инструментальных методов обследования.

5. Составление индивидуального графика обследования и лечения пациентов с различными патологиями. Организация консилиума в сложных клинических случаях

6. Ведение медицинской документации, работа в программе инфоклиника.

7. Соблюдение санитарно-противоэпидемического режима.

Ключевые компетенции и ожидания от будущего сотрудника, которыеп потребуются в работе:

Высшее медицинское образование;

Наличие действующего сертификата по специальности

Опыт работы от 3 лет

Опыт работы в частном медицинском центре приветствуется

Документ о прохождении первичной специализации

ПК - уверенный пользователь

Грамотная речь;

Коммуникабельность;

Ответственность и исполнительность

НАМ ВАЖНО, ЧТОБЫ ВЫ:

• ответственно относились к своей работе;

• были тактичны и внимательны к пациентам и коллегам;

• имели призвание и желание лечить людей;

• хотели повышать квалификацию и развивать свои навыки.

Условия работы, которые мы предлагаем для будущего коллеги:

• Оформление согласно ТК РФ, сохранение медицинского стажа

• Работа на территории Медицинского Центра (ближайшее метро Котельники);

• Укомплектованное новым оборудованием рабочее место, широкий спектр диагностики: МРТ, Рентген, УЗИ экспертного класса, все виды лабораторных исследований; работа с качественными профессиональными материалами;

• Комфортная раздевалка и зона отдыха для медицинского персонала

• Полная занятость и полный рабочий день, возможен график с учетом пожеланий специалиста

• Существенные корпоративные скидки (от 15% до 50 %) на медицинские услуги для самого сотрудника и членов его семьи

• Учет особенного отношения врача к работе и пациентам, возможности карьерного роста и личностного развития, в том числе совокупное финансирование (50% / 50%) внешних программ дополнительного образования по профилю сотрудника;

• Социальная корпоративная программа: корпоративные мероприятия и праздники на Новый год и день медицинского работника

Мы ценим время уважаемого кандидата, поэтому просим обратить внимание на организационные условия подбора сотрудника:

• Рассмотрение резюме (до 2-х недель с момента отклика, если мы не ответили на ваше резюме в течение указанного времени, это означает, что остановились на других кандидатурах)

• Первичное знакомство (онлайн формат/телефонная беседа)

• Очное интервью с глав врачом/заведующим для демонстрации профессионально личностных качеств

Будем рады видеть Вас в нашей команде!