Специалист по продажам проектов

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

· Обрабатывать все входящие заявки от клиентов (без холодного поиска);

· Консультировать клиентов по проекту под ключ;

· Осуществлять активные продажи, сопровождать клиента на всех этапах сделки (от момента продажи до доставки и установки);

· Подбирать оптимальный вариант проекта для клиента, предлагать сопутствующие услуги;

· Взаимодействовать с подрядчиком по проектам, согласовывать замеры, сроки выполнения заказа;

· Создавать проект и рассчитывать строительные материалы с помощью специализированного программного обеспечения (предусмотрено обучение);

· Работать с клиентской базой – информировать клиентов о доступных решениях компании в области строительства и ремонта;

· Совершенствовать свои знания о товаре, быть в курсе новых тенденций строительного рынка.

ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ:

· Активная жизненная позиция и высокий уровень коммуникативных навыков;

· Обязательно – хорошие навыки работы в компьютере. Опытный пользователь ПК, желательно знание графических программ;

· Опыт работы в продажах строительных материалов будет являться преимуществом;

· Ориентация на результат.

БУДЕТ ЯВЛЯТЬСЯ ПРЕИМУЩЕСТВОМ:

· Опыт работы в активных продажах и проектировании;

· Развитое техническое и пространственное мышление, дизайнерские навыки;

· Знание 3D и графических программ.

РАБОТА У НАС - ЭТО:

• Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы и отсутствие штрафов;

• График работы 5/2 по 8 часов с плавающими выходными, возможен гибкий график с почасовой занятостью;
  
• Совокупный уровень дохода от 78 200 руб./мес. (до вычета налогов):
  - фиксированный оклад от 68 840 руб./мес., (часовая ставка – 415 руб./час);
  - компенсация питания 6000 руб./мес. (до вычета налога);
  - ежемесячная премия 3 442 руб./мес. (по положению о премировании);

· Возможность получения квартальной премии до 25% от квартального дохода (по положению о премировании);

· Двойная оплата праздничных и выходных дней, доплата за сверхурочную работу;

· Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев;

· Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;

· Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста.

Расширенный социальный пакет: - бесплатный корпоративный транспорт;

- собственный тренажерный зал;
- доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;

- бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- материальная помощь в трудных ситуациях;
- уютная столовая, комната отдыха;
- стильная форма;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.