Руководитель направления в команду Пруденциальные резервы

Описание

В команду «Пруденциальные резервы» ищем энергичного, коммуникабельного, нацеленного на результат профессионала в области финансового анализа и экспертизы кредитного риска по корпоративным клиентам.

Обязанности

Контроль за проведением автоматического мониторинга корпоративных клиентов для целей резервирования: *  разбор кейсов с существенным изменением резерва * участие в проведении нестандартных классификаций, решение вопросов при возникновении внештатных ситуациях, в т.ч. при технических сбоях автоматизированных систем * выявление гэпов процесса, анализ причин их возникновения, формирование предложений по совершенствованию процесса, подготовка бизнес-требований, сопровождение доработок. * непосредственное участие во внедрении агентизации экспертно-аналитической функции по финансовому анализу и оценке кредитного риска по ссудам корпоративных клиентов * формирование гипотез для улучшения продукта и процесса резервирования, предложений по автоматизации процесса, подготовка и согласование Бизнес-требований по доработкам систем, участие в ПСИ * согласование новых банковских продуктов, изменений действующих кредитных процессов в с точки зрения влияния на резервирование по РСБУ.

Требования

* высшее экономическое/математическое образование. * опыт в кредитовании корпоративных клиентов или андеррайтинге от 3-х лет * глубокое знание и понимание анализа ФХД предприятий, включая анализ бухгалтерской или финансовой отчетности * понимание показателей результативности инвестиционных проектов (NPV; IRR; окупаемость), моделей движения денежных потоков * знание Положений Банка России 590-П/611-П/730-П и иных нормативных документов Банка России, регламентирующих процедуры резервирования, а также МСФО 9.

Условия

* комфортный современный офис рядом с м. Кутузовская * возможность выбрать удобный график – офис/гибрид * ежегодный пересмотр зарплаты, квартальная и годовая премия (премия указывается в зависимости от должности и системы премирования) * корпоративный спортзал и зоны отдыха * более 400 образовательных программ СберУниверситета для профессионального и карьерного развития * программа адаптации и помощь руководителя на старте (для Junior позиций) * расширенный ДМС, льготное страхование для семьи и корпоративная пенсионная программа * ипотека выгоднее до 7% для каждого сотрудника * бесплатная подписка СберПрайм+, скидки на продукты компаний-партнеров * вознаграждение за рекомендацию друзей в команду Сбера.