HR-бизнес-партнер (HR BP)/Руководитель отдела персонала

Мы формируем сильную команду и приглашаем профессионалов, готовых стать частью масштабного проекта.

Чем предстоит заниматься:

• Разработка и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании, включая планирование потребности в персонале.
• Консультирование руководства и линейных менеджеров по управлению персоналом, организационному развитию и повышению эффективности команд.
• Организация и координация процессов подбора, адаптации, обучения и развития сотрудников с учетом специфики компании.
• Создание и внедрение программ мотивации, компенсаций и удержания ключевых талантов.
• Внедрение HR-метрик и аналитика данных для мониторинга удовлетворенности, производительности и отсутствия кадровых рисков.
• Управление изменениями и сопровождение организационных трансформаций.
• Формирование корпоративной культуры и HR-бренда, способствующих сплочению команды и достижению бизнес-целей.
• Обеспечение соблюдения трудового законодательства и норм внутри компании.

Ожидаем от вас:

• Высшее образование;
• Уверенный пользователь ПК и Microsoft Office;
• Опыт работы в управлении HR функцией - от 5 лет;
• Опыт участия или самостоятельного построения hr процессов (подбор персонала, адаптация, целеполагание, обучение и развитие и т.д.);
• Высокие коммуникативные навыки;
• Высокие навыки самоорганизации, планирования рабочего времени, аналитические способности.

Мы предлагаем:

• Работа в компании с высокой производственной культурой и высоким уровнем автоматизации бизнес процессов;
• Новые проекты и расширение бизнеса;
• Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата;
• График работы 5/2 с 9 до 18ч. или с 10 до 19ч.;
• Конкурентный уровень заработной платы, обсуждаем индивидуально с кандидатами;
• ДМС;
• Современный комфортный офис в самом сердце Москвы (3 минуты от Красной Площади).