Руководитель команды по развитию отношений с клиентами малого бизнеса

Обязанности:
•Осуществляет контроль за выполнением стандартов активностей (звонки/встречи)
•Проводит ежедневные полевые сопровождения сотрудников отдела
•Анализирует уровень знаний и навыков сотрудников, посредством контрольных срезов на индивидуальных беседах и полевых сопровождениях
•Разрабатывает обучающие и аттестационные программы для сотрудников отдела
•Привлечение клиентов на комплексное обслуживание в банк соблюдением норм 115-ФЗ
•Обеспечивает выполнение командного и личного плана по РКО, АК, кредитованию, ЗП проектам и эквайрингу

Требования:
•Успешный опыт работы в холодном привлечении от 1 года
•Опыт работы на ПК (приложения MS Office, Internet, Lotus Notes)
•Знание основных факторов развития различных отраслях, знание основных тенденций в различных отраслях (оптовая торговля, розничная торговля, доходная недвижимость, АПК, компании с контрактным характером производства, производственные компании).
•Организационные навыки (умение принимать самостоятельные решения по путям достижения оперативных/проектных целей, выбирает наилучший вариант развития из нескольких возможных, руководствуясь задачами, целями и наилучшими практиками)

Условия:
•Возможность расти вместе с независимым банком № 1 в сообществе умных и свободных людей
•Достойное вознаграждение: оклад + ежемесячный бонус по результатам продаж
•Пятидневную рабочую неделю с 9 до 18:00
•ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж после недели работы в банке
•Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям
•Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров: скидки на развлечения, отдых, товары, продукты питания и услуги