Менеджер по продвижению HR‑бренда работодателя

Контур — это экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно отвечали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию. 

Для развития HR-бренда мы ищем опытного стратега, который будет заниматься комплексным продвижением бренда работодателя через инструменты HR-маркетинга.

Вам предстоит

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения общего бренда работодателя.
• Планировать стратегию охватных рекламных кампаний и организовывать медиапланирование. 
• Отслеживать эффективность инструментов и улучшать медиапоказатели. 
• Координировать рекламные кампании направлений подбора в едином проекте с общим продвижением.
• Организовывать целевые места в отраслевых рейтингах и премиях. Цели — рост знания и привлекательности бренда.

Мы ждем что вы

• Имеете практический опыт работы и успешные рабочие кейсы в маркетинге, HR-брендинге или HR-маркетинге.
• Запускали охватные рекламные кампании под ключ, разбираетесь в медиапланировании и можете провести оценку эффективности этого инструмента.
• Уверенно работали с креативом на стороне эксперта или заказчика. Понимаете, на каком языке говорит ваша аудитория, тонко чувствуете Tone of Voice бренда и способны формулировать сильные смыслы. 
• Можете собрать креативную команду с внутренними или внешними экспертами, которая будет создавать трендовый контент, созвучный ценностям аудитории. 

Мы предложим вам

• Работу в классном и профессиональном комьюнити.
• Свободу в выборе инструментов и идей и ответственность за свои решения, а также ресурсы для реализации масштабных и смелых решений.
• Профессиональный и личностный рост. Контур оплачивает профильное обучение и конференции, а внутри команды развита культура наставничества и передачи знаний.
• Стабильный официальный доход. Квартальная премия по результатам работы. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.
• Современный и приятный офис, в котором не нужно отвлекаться на бытовые вопросы, комфортную удаленку или гибкий гибридный график.

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

В офисе или удаленно – выбирать вам

Для нас не принципиально, откуда работает команда. Выбирайте то, что удобно вам: комфортный офис, удаленку или гибридный формат. Главное — быть в синхроне с командой и выполнять задачи в срок.

Мы работаем в собственном офисе на Широкой речке. У нас есть пруд с утками и ондатрой, набережная с зонами для рабочих встреч и пикников, футбольное поле и баскетбольная площадка, а зимой — каток. В двух 10-этажных зданиях есть конференц-зал, учебные классы, просторные опенспейсы, библиотека, кафе, бар и кофейни, музыкальная студия, тренажерки и много еще чего. Да что рассказывать, смотрите сами.

Как добраться

Для сотрудников и гостей организован трансфер туда и обратно. Корпоративные автобусы выезжают из районов: Цирк, УрФУ (Мира и Ленина), Ботаника, Автовокзал, ВИЗ, Академический. Также у трансфера есть промежуточные остановки. Около офиса расположена остановка общественного транспорта «пер. Клеверный» (авт. 24, 48, 63, 64, 85). Автовладельцев ждет четырехэтажная парковка на 400 мест. Дорога из центра утром на машине занимает 20 минут, потому что путь идет против пробок. Для велосипедистов обустроена велопарковка со станцией технического обслуживания.

г. Екатеринбург, ул. Малопрудная, 5

Посмотреть на карте Свяжитесь
с HR-менеджером Привет, меня зовут Татьяна Бережная. Я менеджер по персоналу и могу ответить на вопросы по этой вакансии. Пишите.

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Узнать подробнее

Контур — это экосистема продуктов для бизнеса, которыми пользуется каждая третья компания в стране. Мы делаем процессы простыми и быстрыми, а сервисы — удобными для клиента. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче. 

В HR-подразделении Контура есть команда, которая развивает бренд работодателя. Мы делаем так, чтобы релевантные кандидаты утвердительно отвечали на вопрос: «Вы что-нибудь слышали о Контуре?», легко находили наши вакансии и приходили работать в компанию. 

Для развития HR-бренда мы ищем опытного стратега, который будет заниматься комплексным продвижением бренда работодателя через инструменты HR-маркетинга.

Вам предстоит

• Разрабатывать и реализовывать стратегию продвижения общего бренда работодателя.
• Планировать стратегию охватных рекламных кампаний и организовывать медиапланирование. 
• Отслеживать эффективность инструментов и улучшать медиапоказатели. 
• Координировать рекламные кампании направлений подбора в едином проекте с общим продвижением.
• Организовывать целевые места в отраслевых рейтингах и премиях. Цели — рост знания и привлекательности бренда.

Мы ждем что вы

• Имеете практический опыт работы и успешные рабочие кейсы в маркетинге, HR-брендинге или HR-маркетинге.
• Запускали охватные рекламные кампании под ключ, разбираетесь в медиапланировании и можете провести оценку эффективности этого инструмента.
• Уверенно работали с креативом на стороне эксперта или заказчика. Понимаете, на каком языке говорит ваша аудитория, тонко чувствуете Tone of Voice бренда и способны формулировать сильные смыслы. 
• Можете собрать креативную команду с внутренними или внешними экспертами, которая будет создавать трендовый контент, созвучный ценностям аудитории. 

Мы предложим вам

• Работу в классном и профессиональном комьюнити.
• Свободу в выборе инструментов и идей и ответственность за свои решения, а также ресурсы для реализации масштабных и смелых решений.
• Профессиональный и личностный рост. Контур оплачивает профильное обучение и конференции, а внутри команды развита культура наставничества и передачи знаний.
• Стабильный официальный доход. Квартальная премия по результатам работы. Уровень заработной платы обсуждаем индивидуально.
• Современный и приятный офис, в котором не нужно отвлекаться на бытовые вопросы, комфортную удаленку или гибкий гибридный график.