Директор по персоналу (HRD)

Ищем Директора по персоналу (HRD) для нашей команды!

Вас привлекает возможность формировать стратегию подбора персонала, которая будет соответствовать целям компании? Хотите управлять командой рекрутеров и взаимодействовать с руководителями подразделений для достижения лучших результатов? Тогда эта вакансия для вас!

Обязанности:

• Разработка и реализация стратегии подбора персонала.
• Управление командой рекрутеров, постановка задач и контроль их выполнения.
• Взаимодействие с руководителями подразделений для понимания требований к кандидатам.
• Анализ рынка труда и подбор эффективных каналов привлечения.
• Участие в найме топ-специалистов, проведение интервью и оценка soft и hard skills.
• Разработка адаптационных программ для новых сотрудников.
• Внедрение HR-аналитики для повышения эффективности рекрутинга.

Требования:

• Опыт работы от 1 до 3 лет в сфере HR.
• Умение разрабатывать и внедрять стратегии подбора персонала.
• Опыт управления командой и постановки задач.
• Навыки анализа рынка труда и подбора каналов привлечения.
• Опыт участия в найме топ-специалистов и проведения интервью.
• Знание методов оценки soft и hard skills.
• Навыки разработки адаптационных программ и внедрения HR-аналитики.

Условия:

• Полная занятость с графиком 5/2.
• Возможность работать как на месте работодателя, так и удалённо.
• Ночные смены.
• Рабочий день 8 часов.

О компании: Мы — динамично развивающаяся компания, стремящаяся к инновациям и эффективности. Мы ценим профессионализм и стремление к развитию, и готовы предложить вам возможности для карьерного роста и самореализации.