Менеджер по работе с заказчиками / Менеджер отдела развития

• Выплаты: два раза в месяц
• Полная занятость
• График: 5/2
• Рабочие часы: 8
• Формат работы: на месте работодателя

Обязанности:

• Обработка базы контактов, собранной на офлайн-мероприятиях (собственных и сторонних);
• Установление первичного контакта с потенциальными клиентами (в том числе с ЛПР и лицами, влияющими на принятие решения о закупке оборудования нашей компании);
• Поэтапная работа с потенциальными клиентами для выявления потребностей в продукции компании (резервуары и насосные станции для питьевого и противопожарного водоснабжения);
• Фиксация информации о выявленных потребностях и передача квалифицированных лидов в отдел продаж;
• Ведение отчётности в CRM-системе;
• Взаимодействие с отделом маркетинга и отделом продаж для повышения эффективности работы с клиентской базой;
• Командировки по направлениям работы отдела развития (выставки, презентации, конференции).

Требования:

• Опыт холодных продаж и/или работы с B2B-сегментом — будет преимуществом;
• Грамотная устная и письменная речь;
• Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
• Умение работать с возражениями;
• Базовые навыки проектного управления — будут плюсом;
• Владение офисными программами.

Условия:

• Официальное оформление по ТК РФ;
• З/П 100 000 руб.;
• Работа в команде единомышленников;
• Карьерный рост и возможность развития.

О компании: Мы производим оборудование для систем питьевого и противопожарного водоснабжения — резервуары и насосные станции. Участвуем в отраслевых выставках и форумах, организуем собственные мероприятия, активно развиваемся и ищем в команду амбициозного специалиста, который поможет нам эффективнее работать с нашей аудиторией.