🔥

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Бизнес-партнер IT-направления

Lamoda •

Москва •

Работа в офисе • Опубликовано: 08 Oct 2025

Оказывать поддержку руководителям в цикле управления персоналом;
Участвовать в процессах найма, адаптации, оценки, вознаграждения, развития персонала, ротации, увольнений и др.;
Отслеживать и повышать мотивацию и вовлеченность сотрудников вверенных подразделений;
Анализировать HR-данные и метрики, выделять ключевые маркеры менеджерам, инициировать улучшения на основе данных;
Запускать, адаптировать и поддерживать основные HR-продукты и сервисы в вверенных подразделениях;
Разрабатывать прозрачные и эффективные организационные структуры;
Взаимодействовать с Центрами экспертиз;
Обеспечивать функцию «единого окна» со стороны HR для руководителей и сотрудников.

Опыт работы HR-бизнес-партнёром в крупных IT-компаниях;
Знание HR-методологий: оценки, мотивации, обучения и т. д.;
Понимание всех этапов HR-цикла;
Системное и критическое мышление, аналитические навыки: умение собирать и анализировать информацию, предлагать улучшения на основе данных;
Проактивность и гибкость, отличные коммуникативные навыки, клиентоориентированность;
Умение работать в условиях многозадачности, навыки управления проектами;
Толерантность к выполнению потоковых рутинных задач.

🚀

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!