Специалист по кадрам

-Подбор и найм компетентного персонала;

-Анализ рынка вакансий, для понимания конкурентной заработной платы;

-Разработка и внедрение ДИ и системы мотивации на каждую ставку;

-Оформление трудовых договоров;

-Ведение кадрового учета;

-Мониторинг рабочего времени персонала;

-Обеспечить соблюдение трудового законодательства;

-Контроль актуальности документов иностранных граждан

Требования:

-Опыт работы от одного года;

-Знание кадрового делопроизводства;

-Деловая переписка.

Условия:

-Работа в офисе;

-Трудоустройство по ТК;

-Мотивацию обсуждаем на собеседовании.