Бизнес-партнер по персоналу (Product, CS)

Вам предстоит:

• поддерживать клиентскую группу по всем вопросам HR; 
• поддерживать организационные изменения в департаменте Product, CS;
• поддерживать цикл Perfomance Review;
• организовывать подготовку и проведение опросов вовлечённости и работать с результатами опроса;
• принимать участие в разработке плана действий по повышению вовлечённости и удовлетворенности сотрудников; 
• консультировать и поддерживать менеджеров в вопросах развития сотрудников;
• принимать участие в HR-проектах компании;
• взаимодействовать с отделом рекрутмента (по вопросам найма) и отделом обучения.

Мы ждём, что вы:

• получили высшее образование;
• не менее пяти лет работаете в сфере HR, из которых более трёх лет — в ролях HRG / HRBP;
• работаете с командами численностью от 200 сотрудников;
• знаете основы трудового законодательства;
• умеете работать с данными, уверенно владеете Excel;
• понимаете основные HR-метрики и умеете работать с ними;
• имеете опыт лидирования HR-проектов;
• структурны, активны, умеете работать в режиме многозадачности.

Работа у нас — это:

• возможность реализовать свои идеи в проекте с многомиллионной аудиторией;
• талантливая команда, готовая поддержать ваши инициативы;
• мощное железо, дополнительные мониторы и всё, что нужно для продуктивной работы;
• прозрачная система премий, достойная зарплата — размер обсудим на собеседовании;
• личный бюджет на обучение, который можно тратить на книги, курсы и конференции;
• забота о здоровье: с первого дня у вас будет ДМС со стоматологией, в офисе принимают терапевт и массажист;
• удалёнка и замечательный офис в двух минутах от метро «Белорусская»: панорамный вид на центр города, места для уединённой работы и зоны отдыха.