Менеджер по персоналу

Компании «Брендмар», специализирующейся на ремонте квартир под ключ ( дизайн, отделочные работы, снабжение, комплектация чистовыми материалами) Требуется уверенный и опытный HR.

Обязанности:

• ​​​​​​Активный поиск персонала и отбор кандидатов на офисные и линейные вакансии по заданным критериям: а именно

Замерщик-сметчик ( он же менеджер по продажам ремонта )

Производитель работ ( Руководство мастерами на объекте )

Дизайнер интерьера ( работа из дома + выезды на объекты при замере )

Менеджер проекта ( подбор и продажа материалов для ремонта, ведение документации )

Прочие позиции - обычно в единственном числе.

• Помощь в массовом подборе - одна из задач наладить работу в этом направлением.
• Работа в направлении удержания персонала. Текучесть персонала в сфере строительства одна из самый больших проблем.
• Адаптация новых сотрудников при трудоустройстве первые 2 месяца.
• Создание адекватного кадрового резерва.
• Развитие персонала - на это нужно будет обратить отдельное внимание

Требования:

• ​​​​​​Успешный опыт работы в области HR
• Высокий уровень ответственности за результат;
• Способность самостоятельно организовывать свою работу;
• Системный подход в работе, опыт планирования;
• Отличные коммуникативные навыки, ориентация на результат, умение анализировать и систематизировать информацию, организаторские способности.

Условия:

• ​​​​​Трудоустройство по ТК РФ;
• Стабильные выплаты заработной платы;
• Отдел планируется из 2х человек, при достижение определенных планов 3-4 человека.
• Режим работы пятидневка (понедельник-пятница) с 09:00 до 18:00;
• Первый 3 месяца испытательный срок - 80 000р далее 80 000 + KPI

Если прочитали до конца, напишите в сопроводительном письме "ДОЧИТАЛ ДО КОНЦА".