Старший разработчик в команду автоматизации HR-процессов в Техплатформу

Наша команда создаёт инструменты, которые упрощают работу HR-специалистов и делают процессы более эффективными. Мы работаем с различными системами и используем современные технологии, включая LLM (языковые модели), для решения сложных задач.

Мы в поиске талантливого разработчика. Присоединяйтесь к нашей команде и помогите нам автоматизировать HR-процессы и сделать их более эффективными!

Какие задачи вас ждут

Автоматизация верификации данных в HR-тикетах
Вам предстоит разработать систему, которая будет автоматически проверять входные данные в HR-тикетах (например, принадлежность юридического лица указанной стране). Система должна помогать HR-администратору принимать решения о дальнейшей обработке тикета или возврате его рекрутерам.

Работа над проектами по HR-аналитике и бюджетированию
Вы будете участвовать в разработке решений для распознавания документов (счетов, договоров и т. д.) с помощью ИИ, автоматического подбора договоров к счетам и создания зарплатных ведомостей.

Разработка инструментов для аналитики премирования
Вы будете помогать в создании дашбордов, калькуляторов премирования и других инструментов, которые позволят автоматизировать процессы расчёта вознаграждений.

Интеграция LLM и других технологий в HR-процессы
Вам нужно будет использовать языковые модели и другие современные решения для автоматизации рутинных задач, таких как ответы на популярные вопросы, обработка данных и т. д.

Оптимизация процессов увольнения и других HR-процессов
Вам предстоит участвовать в проектах, направленных на упрощение и ускорение процессов увольнения международных сотрудников и других HR-задач.

Мы ждем, что вы

• Умеете писать эффективный и понятный код
• Владеете Python или готовы его изучить
• Знакомы с базами данных (например, PostgreSQL) или готовы разобраться в этой теме
• Способны предлагать инновационные решения и обосновывать их
• Готовы работать в команде и сотрудничать с коллегами из разных отделов (HR, ML-специалистами и др.)