Ведущий тренер

Обязанности:
•Анализировать потребности бизнеса в обучении, предлагать комплексные обучающие решения для разных категорий сотрудников. Консультировать руководителей подразделений по вопросам развития и обучения их команд;
•Самостоятельно проектировать и разрабатывать учебные программы (тренинги, вебинары, онлайн-курсы, смешанные форматы);
•Планировать, организовывать и проводить обучение по развитию профессиональных и софт навыков сотрудников в очном и дистанционном формате;
•Подготавливать регулярные отчеты о результатах обучения для руководства
•Внедрять новые инструменты и технологии в обучении;
•Выступать в роли наставника для специалистов отдела обучения, передавать экспертизу и лучшие практики;
•Участвовать в реализации стратегии развития персонала компании;
•Поддерживать и развивать корпоративные образовательные платформы и инструменты;
•Контролировать корректность данных, которые сотрудник вносит в информационные системы.

Требования:
•Образование: Высшее;
•Специальность: управление персоналом, психология, педагогика, бизнес-администрирование, смежные сферы;
•Дополнительное образование в области методологии обучения является значительным преимуществом;
•Опыт работы по специальности: 1-3 года, опыт самостоятельной разработки и ведения обучающих программ.

Условия:
•Стабильный и прозрачный доход: размер заработной платы обсуждается по итогам собеседования;
•Пятидневную рабочую неделю по графику 5/2;
•Работа в офисном пространстве нового поколения - фитнес в здании (бесплатный для сотрудников), новый фуд-корт и многое другое;
•ДМС со стоматологией, страхованием жизни и страхованием выезжающих за рубеж с первого дня трудоустройства;
•Профессиональный рост: тренинги в Альфа-Академии, вебинары, доступ к бесплатным корпоративным библиотекам и бизнес-изданиям;
•Скидки и льготы на услуги банка и компаний-партнёров.