Специалист по подбору персонала

Чем предстоит заниматься

• вести активный поиск и отбор кандидатов на массовые вакансии региона
• совершать холодные звонки кандидатам, соблюдая установленные нормативы по приглашениям
• участвовать в мероприятиях по привлечению кандидатов и развивать бренд работодателя МТС
• организовывать и проводить очные собеседования совместно с руководителем, оценивать кандидатов на соответствие требованиям вакансии
• вести отчётность и актуализировать статусы кандидатов в системе.

Кого мы ищем

• высшее или среднее специальное образование
• развитые коммуникативные навыки
• умение держать в фокусе поставленные цели и использование различных инструментов для их достижения.

Что мы предлагаем

• офис: г. Комсомольск-на-Амуре, ул. Васянина 12
• оформление в штат компании
• совокупный доход: фиксированная часть до вычета НДФЛ + 25% ежемесячная премия по результатам выполнения показателей
• график 5/2 с 9.00 до 18.00
• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях
• прием врачей общей практики в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучение для карьерного развития.