Исполнительный по развитию бизнеса – Россия

BDE отвечает за выявление, развитие и поддержание новых бизнес-возможностей для компании Soundlines Global на территории России. Роль включает поиск и привлечение клиентов, управление взаимоотношениями и продвижение услуг по подбору персонала и аутсорсингу HR среди корпоративных клиентов в различных отраслях.

 Идеальный кандидат обладает высокими коммуникативными, аналитическими и межличностными навыками, стремлением к построению долгосрочных партнёрских отношений и достижению устойчивого роста бизнеса.

 Основные обязанности

 1. Привлечение клиентов и генерация лидов
 - Определение и поиск потенциальных клиентов, нуждающихся в услугах по подбору персонала и HR-решениях по всей России.  
 - Генерация новых бизнес-лидов через нетворкинг, холодные звонки, встречи с клиентами и исследование рынка.  
 - Эффективное представление возможностей и услуг компании Soundlines Global потенциальным клиентам.  

 2. Исследование рынка и бизнес-аналитика
 - Проведение анализа рынка для выявления новых бизнес-возможностей, тенденций и действий конкурентов.  
 - Понимание требований клиентов, рыночных запросов и отраслевых стандартов в России.  
 - Подготовка отчётов и аналитических материалов о потенциальных рыночных сегментах и возможностях для роста бизнеса.

 3. Продажи и управление предложениями  
 - Подготовка и проведение профессиональных коммерческих предложений, котировок и презентаций
 - Ведение переговоров по коммерческим условиям и соглашениям с клиентами в рамках утверждённых параметров
 4. Управление взаимоотношениями с клиентами
 - Построение, развитие и поддержание долгосрочных отношений с новыми и существующими клиентами
 - Обеспечение своевременного взаимодействия и координации между клиентами и внутренними командами по подбору персонала
 5. Взаимодействие с внутренними командами
 - Сотрудничество с отделами подбора персонала и операционными командами для обеспечения качественного исполнения требований клиентов.  
 - Предоставление подробных брифов и обновлений внутренним отделам относительно ожиданий клиентов и сроков проектов
 6. Отчётность и документация  
 Ведение точных записей всех взаимодействий с клиентами, предложений и соглашений в CRM или внутренних системах
Подготовка и предоставление еженедельных и ежемесячных отчётов о продажах руководству
 Требуемая квалификация и навыки  
 Высшее образование в области бизнес-администрирования, маркетинга или смежных направлений ( MBA)
 2–5 лет опыта работы в области развития бизнеса / продаж, желательно в сфере подбора персонала или HR-консалтинга 
 Отличные коммуникативные и переговорные навыки (обязателен английский язык, знание русского приветствуется)
 Сильные презентационные, аналитические и межличностные способности.  
 Владение MS Office и CRM-системами
 Ключевые качества  
Ориентация на результат и высокая самомотивация
Высокие этические стандарты и профессиональная честность

Полная занятость по трудовому договору. 

Работа на объекте / 4-дневная рабочая неделя.