Руководитель отдела продвижения

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Мы в поиске руководителя отдела продвижения в Уральском макрорегиональном центре. Ищем инициативного и опытного руководителя, который будет возглавлять нашу команду продвижения и обеспечивать ее успешную работу.

Задачи

• Управлять командой менеджеров продвижения. 
• Разрабатывать и внедрять стратегии привлечения и развития реферальных партнеров. 
• Ставить задачи и контролировать их выполнение. 
• Мотивировать и развивать сотрудников. 
• Анализировать эффективность кампаний и оптимизировать бизнес-процессы. 
• Контролировать и распределять заявки от реферальных партнеров.
• Взаимодействовать с другими отделами и функциональными зонами для реализации комплексных проектов. 
• Формировать и поддерживать эффективную коммуникацию между различными подразделениями. 

Что для нас важно

• Опыт работы руководителем отдела или на аналогичных позициях.
• Навыки постановки целей и управления командой.
• Коммуникативные и организаторские навыки не ниже уровня middle.
• Умение вести переговоры на разных уровнях.
• Стратегическое мышление и готовность принимать решения.
• Готовность брать на себя ответственность за результаты работы своей команды.
• Ответственность и стремление к достижению высоких показателей.
• Умение работать под давлением и находить быстро оптимальные решения.
• Опыт в области управления проектами и изменениями.
• Умение работать в условиях неопределенности

​При отправке отклика предоставьте резюме с 2–3 практическими кейсами, напрямую связанными с требованиями, указанными в вакансии (подчеркните результат и используемые инструменты).

Условия работы

Пространство развития

Обучение и конференции за счет компании, доступ к базе знаний и онлайн-библиотеке

Поддержка здоровья

Телемедицина, две страховые на выбор, частичная компенсация спорта и питания

Атмосфера и культура

Инициатива, доверие и открытость, любовь к своему делу и ценность командной работы

Что мы предлагаем​

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft skills и команда корпоративных тренеров.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС после завершения испытательного срока.

Про офис

Мы высоко ценим командную работу и общий контекст. Обеспечим комфортом, зонами отдыха и кухней с полезным перекусом.

г. Екатеринбург, ул. Циолковского, 27

Порекомендуйте друга на вакансию и получите 120 000 ₽

Контур — экосистема для бизнеса. Наши сервисы помогают каждой третьей компании России делать рабочие процессы проще и эффективнее: вести бухгалтерию, сдавать отчетность в госорганы, обмениваться документами без бумаги, общаться друг с другом на удаленке и многое другое. С нами жизнь трех миллионов предпринимателей и их сотрудников становится легче.

Мы в поиске руководителя отдела продвижения в Уральском макрорегиональном центре. Ищем инициативного и опытного руководителя, который будет возглавлять нашу команду продвижения и обеспечивать ее успешную работу.

Задачи

• Управлять командой менеджеров продвижения. 
• Разрабатывать и внедрять стратегии привлечения и развития реферальных партнеров. 
• Ставить задачи и контролировать их выполнение. 
• Мотивировать и развивать сотрудников. 
• Анализировать эффективность кампаний и оптимизировать бизнес-процессы. 
• Контролировать и распределять заявки от реферальных партнеров.
• Взаимодействовать с другими отделами и функциональными зонами для реализации комплексных проектов. 
• Формировать и поддерживать эффективную коммуникацию между различными подразделениями. 

Что для нас важно

• Опыт работы руководителем отдела или на аналогичных позициях.
• Навыки постановки целей и управления командой.
• Коммуникативные и организаторские навыки не ниже уровня middle.
• Умение вести переговоры на разных уровнях.
• Стратегическое мышление и готовность принимать решения.
• Готовность брать на себя ответственность за результаты работы своей команды.
• Ответственность и стремление к достижению высоких показателей.
• Умение работать под давлением и находить быстро оптимальные решения.
• Опыт в области управления проектами и изменениями.
• Умение работать в условиях неопределенности

​При отправке отклика предоставьте резюме с 2–3 практическими кейсами, напрямую связанными с требованиями, указанными в вакансии (подчеркните результат и используемые инструменты).

Что мы предлагаем​

• У нас всё по закону — трудоустройство и 100% белая зарплата, дополнительный отпуск для важных событий и оплачиваемый больничный.
• Прозрачная система мотивации и реальные планы. Вы всегда знаете свой план на квартал, и мы не поменяем его на ходу.
• Возможность реализации сложных проектов с крупнейшим бизнесом страны, статусные сделки, заметный результат.
• Возможность продавать инновационный и нужный бизнесу сервис.
• Программа адаптации и обучения, работа с наставником. В вашем распоряжении будет база знаний по продуктам, учебный портал с вебинарами по soft skills и команда корпоративных тренеров.
• Корпоративный университет, команда тренеров и грамотный наставник для вашего развития.
• Супердружная команда. Вместе отмечаем праздники и дни рождения, обсуждаем книги и успешные рабочие кейсы.
• Приятные бонусы: компенсация расходов на обеды, спортзал в офисе, ДМС после завершения испытательного срока.