Ведущий специалист отдела кадрового администрирования

Ведение кадрового делопроизводства в соответствии с действующим трудовым законодательством и внутренними нормативными документами компании;

Оформление и ведение трудовых книжек сотрудников, а также оформление всей необходимой кадровой документации в части приема, перевода и увольнения работников;

Ведение кадрового учета розничных подразделений компании с обязательным применением принципов суммированного учета рабочего времени;

Ведение воинского учета сотрудников в соответствии с требованиями законодательства;