Заместитель главного врача

• Заместитель главного врача по медицинскому обслуживанию населения района в ходе управления процессами деятельности медицинской организации выполняет следующие трудовые функции и должностные обязанности:

  2.1. Проектирование и организация процессов деятельности медицинской организации, в том числе:

  - разработка планов перспективного развития медицинской организации, участие в их реализации;

  - координация процессов медицинской деятельности с управленческими и вспомогательными процессами структурных подразделений медицинской организации;

  - организация и контроль деятельности структурных подразделений медицинской организации по реализации плановых и программных документов;

  - определение перечня, установление значений целевых показателей деятельности структурных подразделений медицинской организации и контроль их исполнения;

  - организация деятельности и взаимодействия структурных подразделений медицинской организации;

  - руководство разработкой локальных нормативных актов в медицинской организации и их утверждение;

  - анализ выполнения планов и программ деятельности структурных подразделений медицинской организации, участие в их исполнении;

  - взаимодействие с руководством медицинской организации, руководителями структурных подразделений медицинской организации и с организациями различных организационно-правовых форм;

  - проведение совещаний и практических конференций по вопросам оказания медицинской помощи населению Ямальского района;

  - организация и контроль предоставления статистической отчетности;

  2.2. Управление ресурсами по обеспечению процессов деятельности медицинской организации, в том числе:

  - обоснование потребности в ресурсах, необходимых для обеспечения деятельности подразделений медицинской организации;

  - подготовка и анализ отчетов о деятельности подразделений медицинской организации с принятием управленческих решений;

  - управление работниками медицинской организации;

  - обеспечение непрерывного совершенствования профессиональных знаний и навыков в течение трудовой жизни, а также постоянное повышение профессионального уровня и расширение квалификации работников медицинской организации;

  - разработка предложений по повышению эффективности деятельности подразделений медицинской организации;

  - участие в комиссиях учреждения на основании приказа главного врача;

  2.3. Менеджмент качества процессов медицинской организации, в том числе:

  - построение единой цепочки взаимосвязанных процессов медицинской деятельности для обеспечения эффективной маршрутизации пациента;

  - организация внутреннего контроля качества и безопасности медицинской деятельности в части соблюдение прав пациентов при оказании медицинской помощи, в том числе, обеспечение комфортных условий пребывания пациентов в медицинских организациях, включая организацию мест ожидания для пациентов, законных представителей и членов семей пациентов; обеспечения эпидемиологической безопасности; осуществления мероприятий по организации безопасной среды для пациентов и работников медицинской организации; обеспечения функционирования медицинской информационной системы медицинской организации;

  - осуществления мероприятий по обеспечению профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации медицинских работников в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации;

  - организация мероприятий по профилактике неинфекционных заболеваний и формированию здорового образа жизни во ВА и ФП;

  - организация мероприятий по раннему выявлению онкологических заболеваний во ВА и ФП;

  - обеспечения доступа работников медицинской организации к информации, содержащей клинические рекомендации, порядки оказания медицинской помощи, стандарты медицинской помощи;

  - организации управления потоками пациентов;

  - организация проведения информирования граждан в доступной форме, в том числе с использованием сети Интернет, об осуществляемой медицинской деятельности и о медицинских работниках медицинской организации, об уровне их образования и об их квалификации;

  - обеспечение соблюдения врачебной тайны, в том числе конфиденциальности персональных данных, используемых в медицинских информационных системах медицинских организаций, при осуществлении медицинской деятельности;

  2.4. Оказание медицинской помощи в экстренной форме, в том числе:

  - оценка состояния пациента, требующего оказания медицинской помощи в экстренной форме;

  - распознавание состояний, представляющих угрозу жизни пациентов, включая состояние клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания)), требующих оказания медицинской помощи в экстренной форме;

  - оказание медицинской помощи в экстренной форме пациентам при состояниях, представляющих угрозу жизни пациентов, в том числе клинической смерти (остановка жизненно важных функций организма человека (кровообращения и (или) дыхания));

  - применение лекарственных препаратов и медицинских изделий при оказании медицинской помощи в экстренной форме.

  2.5. Организация и контроль деятельности ВА, ФП, медицинского персонала, в том числе на межселенной территории.

  2.6. Рассмотрение жалоб пациентов.

  2.7. Организация врачебных конференций по вопросам оказания медицинской помощи.

  2.8. Исполняет обязанности главного врача ГБУЗ ЯНАО «Яр-Салинская ЦРБ» на период его отсутствие согласно приказу департамента здравоохранения ЯНАО.

• Требования к образованию и обучению:

  - высшее образование - специалитет по одной из специальностей: "Лечебное дело", "Педиатрия", "Медико-профилактическое дело", "Стоматология" и подготовка в интернатуре и (или) ординатуре по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" или профессиональная переподготовка по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье" при наличии подготовки в интернатуре и (или) ординатуре по одной из медицинских специальностей;

  1.4. Требования к опыту практической работы: не менее пяти лет в должности врача-специалиста или не менее трех лет в должности руководителя структурного подразделения медицинской организации.

  1.5. Особые условия допуска к работе:

  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Организация здравоохранения и общественное здоровье";

  - сертификат специалиста или свидетельство об аккредитации специалиста по специальности "Управление сестринской деятельностью";

  - прохождение обязательных предварительных (при поступлении на работу) и периодических медицинских осмотров (обследований), а также внеочередных медицинских осмотров (обследований) в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;

  - отсутствие ограничений на занятие профессиональной деятельностью, установленных законодательством Российской Федерации.

  
  

- оплата проезда к месту работы, единовременная выплата в размере 2-х окладов ( 84 936) и половина оклада на каждого прибывшего члена семьи;

- оплата проезда и провоза багажа к месту работы (членам семьи тоже);

- ежемесячная выплата в размере 6 000 на компенсацию ЖКУ;

- предоставление жилья.