Руководитель C&B

Обязанности:

• Управление процессами оплаты труда на предприятии атомной отрасли с численностью более 10 тыс работников;
• Выстраивание оптимальных процессов вознаграждения для территориально распределенной команды;
• Поддержка руководителей подразделений по вопросам оплаты труда;
• Лидирование проектов по автоматизации и повышению эффективности функции оплаты труда;
• Методология по процессу оплаты труда.

Требования:

• Высшее образование (экономическое, математическое или управление персоналом);
• Опыт работы не менее 5 лет в холдинговых производственных компаниях с численностью от 5 000 сотрудников в роли руководителя функции оплаты труда;
• Опыт реализации проектов по оптимизации процессов оплаты труда (например: регрейдинг или изменение системы оплаты труда, передача функций в ОЦО, централизация HR-функций);
• Продвинутый уровень владения Excel, приветствуется опыт работы в SAP;
• Способность работать в условиях многозадачности и решать нестандартные ситуации;
• Готовность к командировкам, не более 10 % рабочего времени.

Условия:

Комфортные условия работы

• Современные рабочие места
• Цифровые сервисы для сотрудников

Обучение и развитие

• Участие в конференциях, тренингах и конкурсах профессионального мастерства
• Онлайн-платформа для изучения цифровых навыков и смены профессионального стека
• Индивидуальные образовательные маршруты и поддержка наставника
• Коучинг и ментерство от высшего руководства и экспертов корпорации
• Участие в стратегическом планировании и реализации ключевых проектов корпорации

Карьерные возможности

• Карьерные консультации для построения экспертной или управленческой траектории роста
• Поддержка карьерного развития

Социальные программы

• ДМС со стоматологией и госпитализацией
• Страхование несчастных случаев на производстве
• Линия психологической поддержки
• Финансовая помощь в особых жизненных ситуациях

Корпоративная жизнь

• Тимбилдинги
• Спортивные активности и отраслевые соревнования
• Волонтёрские движения и молодёжные сообщества
• Мероприятия для сотрудников и их семей

О проекте:

В связи с динамичным развитием нашей компании мы ищем талантливого и амбициозного Руководителя по C&B.

Если вы готовы взять на себя ключевую роль в формировании эффективной системы вознаграждений, то это предложение для вас!

Готовы рассматривать кандидатов с переездом в Нижний Новгород из других регионов.