🔥

Не упустите лучшие вакансии!

Подключите наш Telegram-бот и получайте мгновенные уведомления о новых предложениях из 10+ источников. Будьте первым, кто откликнется!

Подключить бота

Заместитель директора департамента информационных технологий

Крупный многопрофильный холдинг
Москва
Работа в офисе
Опубликовано: 15 Oct 2025

Обязанности:

  • Разработка, защита и реализация Стратегии ИТ (Холдинга в целом, отдельных бизнес-направлений).
  • Разработка, защита и реализация бизнес-проектов (достижение бизнес-результатов при помощи ИТ).
  • Руководство и контроль процессов внедрения ИТ-систем, контроль и управление сроками, качеством, бюджетами, рисками.
  • Руководство и контроль процессов доработок и модернизаций ИТ-систем.
  • Функциональное руководство ИТ-подразделениями разных бизнес-направлений.
  • Контроль и координация работы ИТ-подразделений (и в операционной и в проектной деятельности).
  • Участие в проектировании ИТ-систем.
  • Организация, участие и контроль разработки технических решений, включая формирование ТЗ, анализ и сравнение альтернатив.
  • Проверка и согласование предлагаемых технических решений в ИТ бизнес-направлений.
  • Участие и контроль ИТ-бюджетов бизнес-направлений (подготовка, защита, контроль исполнения).
  • Организация и контроль закупок аппаратного, программного обеспечения, ИТ-услуг.
  • Управление, обеспечение и контроль ИТ-кадров.
  • Повышение эффективности работы ИТ-подразделений.
  • Организация и контроль обеспечения безопасности.
  • Разработка, реализация и контроль регламентов и методик.

Требования:

  • Опыт на позиции Руководитель / Заместитель Руководителя ИТ-подразделением с численностью не менее 100 сотрудников, со стажем работы на релевантном месте не менее 5-и лет.
  • Желательно – опыт работы в Холдинге или Группе компаний.
  • Участие/руководство проектами внедрения информационных систем (приоритетно – проекты на 1С или другие прикладные системы).
  • Опыт управления проектами.
  • Подготовка и контроль исполнения бюджетов.
  • Опыт подготовки регламентов
  • Управление персоналом ИТ-подразделений
  • Опыт работы в Digital-маркетинге будет преимуществом!

Условия:

  • Заработная плата высокая, обсуждается индивидуально с финальным кандидатом;
  • Бонус по результатам работы за квартал/год при достижении плановых показателей;
  • Официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • ДМС;
  • Фитнес.
🚀

Ваше резюме увидят первым!

Автоматическое поднятие на HeadHunter каждые 4 часа. Увеличьте свои шансы на успех в 10 раз!

Подключить автоподнятие