Руководитель Отдела Продаж

• Руководит привлечением кандидатов на проект, разрабатывает общую стратегию развития проекта компании по закрепленным городам вместе с руководителем проекта.
• Участвует в разработке акций в рамках проекта.
• Контролирует работу менеджеров по закрытию городов, обеспечивает выполнение ими планов по приросту персонала.
• Разрабатывает инструкции для персонала, продумывает систему роста для сотрудников.
• Координирует разработку краткосрочных и долгосрочных планов по командировкам менеджеров в города, в которых низкие результаты.
• Следит за состоянием и выдачей велосипедов персоналу, своевременно реагирует на постановку зп курьеров в «стоп зп».
• Организует обучение менеджеров проекта – анализирует и выявляет потребности, сам ведет тренинги и приглашает специалистов.
• Участвует в совещаниях (ВКС) с руководством, заказчиком в рамках проекта.
• Составляет необходимую отчетность.
• Контролирует все процессы привлечения кандидатов на проект, в том числе ведение отчетности менеджеров и ведение CRM «Битрикс24».
• Выезжает в командировки в закрепленные за ним города с низкими результатами в целях улучшения показателей компании.
• Многофункциональность по разным задачам, спецификациям.

ЗАДАЧИ РОПа:

• Управлять менеджерами, контролировать качество их работы.
• Самому общаться с Заказчиком, кадровыми агентствами, поддерживать с ними связь.
• Анализировать эффективность проекта с помощью CRM.
• Прогнозировать прирост в персонале, управлять эффективностью проекта в рамках закрепленных городов.
• Мотивировать команду менеджеров.
• Наладить систему KPI, постоянно повышать план привлечения кандидатов на проект, следить за его реалистичностью.
• Разработать систему роста сотрудников, продумать механизм их обучения.
• Отчитываться перед руководителем проекта.
• Писать и готовить шаблоны по акциям компании.
• Проводить переговоры и заключать договора.
• Анализировать конкурентов, искать точки роста для системы прироста компании.

Условия:

• Рабочий день 5/2 - с 10:00 до 18:00; Сб, Вс - необходимо быть на связи;
• Оклад 50 000 + kpi + премии;
• Работа в офисе: улица Максима Горького 218/22 (м. Горьковская);
• Премии и другие поощрения за достижения положительных результатов в развитии компании.

Опыт работы с персоналом, набором людей, контролем от 10 человек!!!