Аккаунт-менеджер в IT компанию

Мы российский ИТ-интегратор. С 2015 года успешно выполнили более 600 государственных контрактов.

В нашей компании работают профессионалы в сфере ИТ, которые регулярно проходят курсы повышения квалификации и поддерживают своих клиентов на всех этапах внедрения проектов.

Приглашаем в команду Аккаунт-менеджера, который любит и умеет общаться с людьми, легко и профессионально решая бизнес-задачи Заказчика и принося прибыль себе и компании.

Чем нужно будет заниматься:

Работа с действующими клиентами (новые активности/ проекты).

1. Развивать отношения с существующими клиентами компании, переводить заказчиков на IT-обслуживание.
2. Вести полный цикл работы с клиентом: выявлять запросы, предлагать пути решения, заключать договоры, контролировать выполнение, получать обратную связь от клиента, анализировать точки роста заказчиков.
3. Разрабатывать индивидуальные решения с учетом всех интересов клиента совместно с техническим менеджером и тендерным специалистом.
4. Вести отчетность в CRM-системе.
5. Заниматься реализацией проектов.

Мы ждем, что у Вас:

• высшее образование;
• успешный опыт сопровождения клиентов от 2-3х лет на рынке В2G/ B2B: комплексных IT решений, программного обеспечения или технологического оборудования;
• опыт работы в CRM-системах.

Будет дополнительным Вашим преимуществом:

• опыт работы в аналогичной сфере и работа с гос. сектором;
• знание ФЗ №223 и №44;
• знание поставщиков отечественного оборудования и ПО.

Мы предлагаем:

1. Работу в аккредитованной IT-компании.

2. 5/2 с выбором графика: с 10 до 19:00, либо 09 до 18:00, после испытательного срока - возможен гибрид.

3. Оформление по ТК РФ (полностью белая заработная плата).

4. Стабильная команда с горизонтальной структурой.

5. Корпоративная культура: мы заботимся об экологичной, этичной и развивающей атмосфере в компании и предоставляем хорошую платформу для вашего профессионального и личного развития.

6. Ежеквартальные корпоративные мероприятия (обучение навыкам, тимбилдинги).

7. Возможность обучения за счет работодателя (как повышение своих профессиональных компетенций).

Соискателям с сопроводительным письмом о Вашем релевантном опыте - приоритет)