Машинист крана автомобильного 7 разряд

B связи c расширением производства в AО "Стойленский ГOK" г. Стаpый Оскол Автотранспортный цех требуется Машинист крана автомобильного 7 разряда.

Стойленский ГOК — одна из крупнейших российских горнодобывающих компаний, которая специализируется на добыче и переработке железорудного сырья.

УСЛОВИЯ:

Компенсация аренды жилья и единовременное пособие на обустройство на новом месте жительства (в случае переезда из другого региона).

Официальное трудоустройство, заработная плата 2 раза в месяц;

Частичная компенсацию питания;

Обеспечение спецодеждой;

ДМС и программы заботы о здоровье;

Возможности для профессионального роста и развития;

Высокие стандарты безопасности труда, современное оборудование;

Доставка до места работы служебным транспортом;

Доплата за проезд на работу и обратно;

Социальный пакет и премии;

ЗАДАЧИ:

· Выполнение работ по управлению краном автомобильным (краном-манипулятором), в текущей его эксплуатации (проведение ремонтов, технических обслуживаний и т.п.);

· Производство погрузочно-разгрузочных работ и работ по перемещению грузов;

· Установка изделий, деталей и узлов на станок, перемещение подмостей и других монтажных приспособлений и механизмов;

· Ежесменное техническое обслуживание крана (осмотр, проверка крепления), включая проверку действия тормозов, концевых выключателей и других устройств, и приборов безопасности;

· Выбор и подготовка места укладки или установки грузов согласно технологическим картам;

· Выбор необходимых строп в соответствии с массой и размером перемещаемого груза.

ОЖИДАНИЯ ОТ КАНДИДАТА:

· Водительское удостоверение на право управления транспортным средством категории «С»;

· Удостоверение машиниста крана автомобильного с указанием типа крана, квалификации, а также ежегодной аттестации;

· Опыта работы и иных профессиональных характеристик, установленных для конкретного вида грузоподъемных работ;

· Среднее профессиональное образование;

РАБОТА У НАС - ЭТО:

· Высокие стандарты безопасности труда и культуры производства;

· Корпоративные льготы: корпоративная сотовая связь, летние путёвки для детей, новогодние детские подарки, программы лояльности от партнеров;

· Ежегодная индексация заработной платы;

· Программы поощрения сотрудников (конкурсы Лучший по профессии, молодой лидер, мастер года);

· Спортивные и культурные мероприятия (спортивные игры, день металлурга, юбилейные даты общества, Новый год);

Просим вас оставить отклик, и мы обязательно свяжемся с Вами!